Betriebliches Ferienprogramm: Wie Unternehmen Eltern entlasten und Familienfreundlichkeit leben können

Lena
10. Nov.
2 Min. Lesezeit

In den Schulferien stehen berufstätige Eltern regelmäßig vor einem Spagat: Während der Betrieb läuft, fehlt es oft an verlässlicher Kinderbetreuung. Die Folge?

Stress, spontane Urlaube oder sogar Fehlzeiten. Ein betriebliches Ferienprogramm ist eine wirksame Lösung – für Unternehmen und Mitarbeitende. Es zeigt nicht nur Fürsorge, sondern stärkt auch die Arbeitgebermarke nachhaltig.

In diesem Artikel zeigen wir, warum sich eine professionelle Ferienbetreuung für Unternehmen lohnt, wie es umgesetzt werden kann und worauf es aus pädagogischer Sicht ankommt.

Was ist ein betriebliches Ferienprogramm?

Ein betriebliches Ferienprogramm ist eine organisierte Betreuung für die Kinder von Mitarbeitenden während der Schulferien – direkt vom Arbeitgeber angeboten oder vermittelt. Es kann vor Ort im Unternehmen stattfinden, in externen Räumen oder draußen in der Natur.

Die Inhalte sind vielfältig: Von Bewegung, Theater und Kreativangeboten bis hin zu Zirkusprojekten. Im besten Fall steht dabei nicht nur Betreuung im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität.

Vorteile für Unternehmen

Entlastung für Mitarbeitende mit Kindern → Weniger Urlaubsdruck und höhere Zufriedenheit
Stärkung der Arbeitgebermarke → Familienfreundlichkeit wird erlebbar
Weniger Ausfälle in den Ferienzeiten → Mehr Planungssicherheit im laufenden Betrieb
Positiver Beitrag zur Unternehmenskultur → Für Diversity, Gleichstellung & nachhaltiges HR

Es gibt nur sehr wenige spezialisierte Anbieter, die bei der Umsetzung von einer Ferienbetreuung für Mitarbeitende mit Kindern unterstützen – vor allem, wenn es um pädagogisch fundierte, flexible und qualitativ hochwertige Lösungen geht.

Tathea gehört zu den wenigen Anbietern in Deutschland, die:

direkt mit Unternehmen zusammenarbeiten
Programme individuell anpassen (Zeiten, Inhalte, Ort)
und dabei eine klare pädagogische Haltung vertreten

Das macht unser Angebot nicht nur besonders – sondern auch besonders wertvoll für Unternehmen, die sich ernsthaft für Familienfreundlichkeit einsetzen wollen.

Besondere Highlights unseres Angebots

🎪 Mobiles Zirkuszelt: Auf Wunsch bauen wir ein echtes Zirkuszelt auf – mit Manege, Ausstattung & Zirkuspädagogik
🍽️ Mittagsverpflegung: Organisation über lokale Kooperationspartner
🕘 Früh- & Spätbetreuung: Optional zubuchbar, je nach Bedarf
🏢 Externe Räume: Wir übernehmen auf Wunsch die Organisation – Mietkosten werden transparent separat ausgewiesen

Familienfreundlichkeit sichtbar machen

Ein betriebliches Ferienprogramm ist kein „Nice-to-have“ mehr – es ist ein Zeichen moderner, mitdenkender Unternehmenskultur. Es unterstützt Familien, bringt Arbeitgebern viele Vorteile und kann bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften den entscheidenden Unterschied machen.