Kinderschutzkonzept
Stand: 28.01.2024
Präambel
Wir sind zutiefst davon überzeugt, dass alle Kinder das Recht auf eine sichere und gesunde Umgebung haben, in der sie wachsen, lernen und sich entfalten können. Dieses Kinderschutzkonzept dient dazu, unsere Verpflichtung zum Schutz der Kinder, die an unseren Aktivitäten teilnehmen, zu verdeutlichen und zu gewährleisten.
Tathea ist sich der Verantwortung bewusst, Kinder in unserer Gemeinschaft vor jeglicher Form von Gefährdung, Vernachlässigung, Misshandlung oder Ausbeutung zu schützen.
Das Kinderschutzkonzept basiert auf den grundlegenden Prinzipien des Wohlergehens, der Sicherheit und der individuellen Entwicklung jedes Kindes. Alle Beteiligten verpflichten sich, die Rechte und Bedürfnisse der Kinder zu respektieren und zu schützen.
1. Die Leitung von Tathea ist für die Umsetzung und Einhaltung dieses Kinderschutzkonzepts verantwortlich. Sie stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden über die Richtlinien und Verfahren informiert sind. Alle Mitarbeitenden müssen sich an unser Kinderschutzkonzept halten.
Die Leitung ist außerdem Vertrauensperson und Ansprechpartnerin für Kinder und Jugendliche, die sich in einer schwierigen Situation befinden oder Hilfe benötigen sowie für Eltern, Erziehungsberechtigte und Familienangehörige.
2. Alle Mitarbeitende müssen vor Aufnahme ihrer Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis vorzeigen. Außerdem erhalten sie eine Schulung zu unserem Kinderschutzkonzept und werden über die Identifizierung von Anzeichen in Bezug auf Kindeswohlgefährdung aufgeklärt.
Es wird von allen Mitarbeitenden erwartet, dass sie sich strikt an klare Verhaltensrichtlinien im Umgang mit Kindern halten. Dies umfasst die Respektierung der Privatsphäre, die Vermeidung von diskriminierendem Verhalten und die Förderung eines respektvollen Umgangs miteinander.
Wir legen großen Wert darauf, eine gesunde Distanz zwischen Kindern und Mitarbeitenden aufrechtzuerhalten. Physische Kontakte sind auf situationsangemessene Interaktionen beschränkt, die im Einklang mit pädagogischen Zielen stehen.
Außerdem sollen bei Einzelbetreuungssituationen Türen nicht verschlossen werden. Offene Türen tragen dazu bei, Mitarbeitende und Kinder zu schützen.
Jegliche Form von unangemessenem Verhalten, sei es physisch, verbal oder emotional, wird nicht toleriert. Dies schließt auch die Verwendung von beleidigender Sprache, Diskriminierung oder Drohungen gegenüber Kindern aus.
Mitarbeitende sind verpflichtet, jegliche Verletzung der festgelegten Grenzen unverzüglich zu melden. Eine schnelle Reaktion ermöglicht eine angemessene Intervention und schützt das Wohl der Kinder.
3. Jede gemeldete Angelegenheit wird sorgfältig untersucht und bei Bedarf werden angemessene Schutzmaßnahmen ergriffen. Wir sind verpflichtet, bei schwerwiegenden Vorfällen die zuständigen Behörden zu informieren.
4. Wir fördern die aktive Einbindung der Kinder in Entscheidungsprozesse, die ihre Belange betreffen. Durch die Schaffung von geeigneten Möglichkeiten erhalten die Kinder die Plattform, ihre Meinungen und Bedürfnisse zu äußern. Wir erkennen die Wichtigkeit an, ihre Perspektiven zu verstehen und in die Gestaltung von Aktivitäten und Programmen einzubeziehen.
5. Eltern werden ermutigt, Fragen und Bedenken zu äußern. Wir sehen Eltern als wichtige Partner in der Gewährleistung des Schutzes und des Wohlbefindens ihrer Kinder.
Dieses Kinderschutzkonzept wird regelmäßig überprüft und aktualisiert, um sicherzustellen, dass es den aktuellen Bedürfnissen und gesetzlichen Anforderungen entspricht.
Wir verpflichten uns, dieses Kinderschutzkonzept transparent und öffentlich auf unserer Homepage bekannt zu machen. Wir möchten damit das Bewusstsein für unseren Einsatz für den Schutz von Kindern stärken.
Wir bei Tathea sind entschlossen, die Rechte und das Wohl der Kinder zu schützen. Wir schaffen eine Umgebung, in der Kinder sich sicher und geschützt fühlen können, während sie ihre kreativen Talente entfalten und Freude am Tanz und Theater erleben. Wir danken allen, die zu diesem Schutzkonzept beitragen, und laden unsere Gemeinschaft ein, gemeinsam an dieser wichtigen Verpflichtung zu arbeiten.